安徽省交通航务工程有限公司成本合约部工作人员公开招聘公告

时间:2021-10-11
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根据工作需要,安徽省交通航务工程有限公司成本合约部公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

招聘原则

坚持公平公正、竞争择优的原则。

招聘岗位及人数

核算岗1人

招聘范围

1.公司内部符合条件的在职人员

2.集团系统内符合条件的在职人员;

3.集团系统外符合条件的人员。

、基本条件

1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上*治上行动上同**保持高度一致,坚决贯彻执行*的理论和路线方针*策。

2.*策业务水平方面,即熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、*策,掌握本行业业务管理的有关知识。

3.要有一定的组织能力。

4.身体健康能够适应本职工作的要求。

5.能坚持原则、廉洁奉公。

、资格条件

1.具备大学本科及以上学历具有工程师职称中共*员、硕士研究生在同等条件下优先。

2.从事项目成本合约等工作3年及以上经验具备施工上下游结算、成本核算、图纸及清单核算、招投标文件编制等经验,熟悉工程量清单核算及编制情况。

3.年龄不超过35周岁,年龄和工作年限计算时间截止至2021年930日

除上述基本条件和资格条件外,同时需符合公开招聘岗位及条件一览表中规定的各项格条件标准,详见附件1

招聘流程

(一)报名

下载并填写岗位招聘申报表(详见附件2。同时提交身份证件、相关资格证书、获奖证书、学历学位证书以及教育部学籍在线验证报告等证件扫描件,文件压缩后以“招聘岗位+姓名”作为邮件名发送指定邮箱15855183390@163.com,投送邮件后应电话联系确认。报名截止时间2021年1019日下午5点,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

(二)资格审查

根据岗位资格条件,公司人力资源部和成本合约部将报名资料进行筛选和资格审查,如符合岗位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。报名资格审查合格人数与招聘职位数达到3:1,方可进行公开招聘,如遇报名人数不足等特殊情况,可适当调低比例要求或减少招聘职位数。

)面试

面试主要考察应聘者的综合分析、临场应变和解决实际问题的能力,分应聘演讲和现场问答两个方面,满分100分。其中:应聘演讲(满分40分),由应聘者陈述个人基本情况、对所招聘岗位职责的定位理解和招聘岗位的工作设想,时长不超过6分钟,招聘者可采取PPT的方式展示此部分内容;现场问答(满分60分),由评委提问,竞岗者作答,提问内容涉及到专业知识、工作经历、综合素质等方面,时长不超过20分钟。

面试评委现场计分,按加权平均分计算最终得分。面试时间地点另行通知。

(四)背景调查

根据面试成绩,确定进入背景调查人员名单的,公司将按规定程序启动背景调查。

(五)公示

根据面试、背景调查结果,公司将对聘用人员进行公示,公示无异议后聘上岗,公示期限7天。

(六)聘用

公示期满后,按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月,试用期满考察不合格者,解除聘用。

其他方面

1.在本次招聘过程中,只接受通过指定邮箱进行报名,其他方式报名无效。另外,单位(部门)负责人评价表(附件3)由公司人力资源部联系所属单位(部门)负责人填写,招聘者个人直接提交不予接收。

2.公司有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
    3.招聘人员向本公司提供的个人资料,必须真实准确。如与事实不符,我公司有权取消其招聘或录用资格。

联系人:代先生 0551-64482868  18226561499  

监督电话:0551-62260710

  

                                 人力资源部

         2021年10月11日

 

附件1:招聘岗位及条件一览表附件(点击下载保存或者打开)

附件2:岗位招聘申报表附件(点击下载保存或者打开)

附件3:单位(部门)负责人评价表附件(点击下载保存或者打开)

联系我们

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